求職者に就職の壁、協調性など不足

カンボジアの労働市場で、多くの求職者が企業の求める能力を備えていないことが分かった。業務経験の乏しさにより、主に企画力や協調性、指導力が欠如している。プノンペン・ポスト(電子版)が20日に伝えた。 就職の仲介や研修などを実施するプノンペン・ジョブ・センターによる…

関連国・地域: カンボジア
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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