【労務のツボ】第46回「試用期間の正しい理解」

正社員登用を前提とした雇用の際、試用期間を設けることができます。しかし、正しい理解をもって運用を行われている会社は意外と少ないというのが、我々専門家が受ける印象です。この度は、意外と知られていない規定や運用方法について、解説します。 ■法律上の理解 試用期間に関…

関連国・地域: インドネシア
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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