18年の昇給4.1~5.0%が4割 平均4.4%、NNA日系給与動向

NNAがタイの日系企業を対象に実施した給与動向調査で、2018年の昇給率予測は昨年実績より0.1ポイント低い平均4.4%だった。回答企業の4割以上が「4.1~5.0%」と答え、前年実績より中央値が高くなる傾向が見られる。人件費の許容範囲を「現在の水準」と答えた企業は5割を超え…

関連国・地域: タイ日本
関連業種: マクロ・統計・その他経済雇用・労務


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