企業内の給与格差が拡大、ウイリス調査

シンガポールで企業のトップと下級管理職の給与格差が拡大している。英米系コンサルティング大手ウイリス・タワーズワトソンの調査で明らかになった。 同社はアジアの15カ国・地域の企業の給与について調査。このうち9カ国・地域で、2016年の給与格差が15年から拡大した。 シン…

関連国・地域: 中国香港タイシンガポールインドネシア米国
関連業種: 経済一般・統計雇用・労務


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