インドネシアでは今月15日、首都のジャカルタ特別州を含め、各地域で首長選挙が行われることをご存じでしょ…
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労務のツボ
インテリジェンスＨＲソリューションズ・インドネシアで人事労務コンサルティング部門を担当する森智和氏が、現地での長年の経験を踏まえ、人事・労務事情を分かりやすく解説。
筆者
森智和氏／インテリジェンスＨＲソリューションズ・インドネシア
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「なぜ、有能な従業員ほど会社を去ってしまうのか……」、「なぜ、働かない従業員ほど定着してしまうのか……
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１月に賃金の見直しを行う企業は多いことでしょう。この時期、「賃金改定後、各従業員へ通知しなければなら…
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2017年の最低賃金は、ほぼすべての地域（州・県・市）で決定済みで、多くでは、政令2015年第78号で定められ…
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11月以降、ちまたで話題となっている「ＫＩＴＡＳ廃止」について、弊社への問い合わせも増えてきています。…
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今回、最低賃金に関する続きを執筆予定でしたが、11月25日（金）または12月２日（金）に計画されているジャ…
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毎年この時期になると、翌年の最低賃金の上昇率に関するお問い合わせやご相談を頂戴します。毎年、最低賃金…
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インドネシアでは毎年、最低賃金が上昇します。ボトムが上昇することから、必然と昇給を考慮する必要が出て…
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従業員が突然出社しなくなり、連絡が取れないことから訳も聞けず、待てど暮らせど一向に連絡がない。こうい…
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従業員に対し支給する手当に関して、日頃、企業の担当者の方から「自社が支給している手当がそもそも一般的…
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前回、従業員を採用面接する際のポイントをまとめ、解説しました。その中で、質問が重要であることをお伝え…
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レバラン（断食明け大祭）を終え、営業再開後１カ月が経過したものと思われます。まさにこの時期、従業員か…
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労使問題や雇用契約書改定のご相談を受けた際、従業員と締結している雇用契約書を拝見しますが、正社員（無…
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インドネシアで外国人が人事に携わってはならないことは、日系企業ご担当者も多くがご存じであるかと思いま…
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ジャカルタの企業の間で今、就労時間外保障（ＪＳＨＫ）が話題になっています。社会保障機関（ＢＰＪＳ）に…
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