日本 雇用・労務 ニュース

すべての文頭を開く

【アジア労務データ集】消費者物価指数(98)(01/25)

2016年の中国・香港・台湾・韓国 【The Daily NNA 労務・人事・安全ニュース編集チーム】 第98回 ■中…

続きを読む

和食レストランに罰金、給与の過少支払いで(01/25)

オーストラリア連邦巡回裁判所はこのほど、クイーンズランド州ブリスベンで日本食レストランの「HANAICHI J…

続きを読む

就業許可の新制度4月から 全体像の把握が大切、専門家強調(01/24)

中国で今年4月から新しい外国人就業許可制度が全面的に導入される。新制度では特に学歴、年齢、業務経験な…

続きを読む

【職場人材】第79回 データの重要性を再確認しましょう(01/23)

私は工場などで指導をする際に、会社も人間も一つ一つ問題を解決していくことで成長することができる、と話…

続きを読む

エンジ協会が研修、インフラ輸出の人材育成(01/19)

日本がインフラ輸出の推進に向け、各国でエンジニアの能力底上げに動いている。エンジニアリング協会(E…

続きを読む

【アジア労務データ集】消費者物価指数(97)(01/18)

2016年のタイ・インドネシア・フィリピン・ベトナム 【The Daily NNA 労務・人事・安全ニュース編集チーム…

続きを読む

【ベト人材】果たしてベトナム人材の離職率は下がるのか (第29回)(01/18)

このところ、「ベトナム人材の離職を抑えるには」のような題のセミナーをよく見掛けます。弊社にても昨年は…

続きを読む

中途採用給与、一部の国で上昇 JAC、アジア9カ国調査(01/17)

人材紹介大手JACリクルートメントが発表した「アジア主要9カ国の中途採用時給与リポート2017年度版」で…

続きを読む

日本企業のチャイナリスク倒産、昨年110件(01/17)

調査会社の東京商工リサーチは13日、2016年の「チャイナリスク」関連倒産は前年比8.9%増の110件だったと発…

続きを読む

アジア各国昇給率、軒並み鈍化 日系企業の現地従業員=NNA調査(01/16)

NNAがアジア12カ国・地域の日系企業を対象に現地従業員の賃金動向を調べたところ、2017年は韓国を除く11…

続きを読む

人材会社アプリ、20年までに322人採用を目標(01/16)

人材派遣会社アプリ(東京都新宿区)は2020年までに、インドネシアで322人を採用につなげる目標だ。同社は今…

続きを読む

アイコニック、転職サイトをリニューアル(01/16)

ベトナムなどでの人材サービスを手掛けるアイコニックジャパン(東京都中央区)は、新しい転職支援サイト「…

続きを読む

あしたのチーム、新拠点の営業開始(01/16)

人事評価制度構築・支援サービスを手掛ける、あしたのチーム(東京都中央区)は12日、シンガポールに新設し…

続きを読む

日系昇給率、17年は6.2% NNA調査、前年比0.4P鈍化(01/12)

NNAが中国進出日系企業を対象に実施した給与動向調査によると、2017年の昇給率は平均で6.2%となることが…

続きを読む

2017年の昇給率予測は10.5% 2桁増続く、NNA日系給与調査(01/12)

NNAがインドの日系企業を対象に実施した給与昇給動向調査で、2017年の昇給率見通しは平均10.5%だった。…

続きを読む

人材会社アプリがインドネシア進出、海外初(01/12)

人材派遣会社アプリ(東京都新宿区)は11日、インドネシアで事業を開始したと発表した。現地の日系企業に対…

続きを読む

日越技術者、IoTで酒造り ITフランジアの人材活用(下)(01/12)

ベトナム発の日系ITベンチャーのフランジアグループは、日越双方のエンジニアが連携しモノのインターネッ…

続きを読む

GVA法律事務所が現法設立(01/12)

GVA法律事務所(東京都渋谷区)は11日、タイに現地法人を設立したと発表した。現地に密着した法務サービ…

続きを読む

【アジア労務データ集】失業率・就業者数(96)(01/11)

2015年10~11月のタイ・マレーシア・フィリピン・ベトナム 【The Daily NNA 労務・人事・安全ニュース編集…

続きを読む

【ASEAN】不動産開発・建機業界から見るタイプラスワン・4(01/11)

第4回 カンボジアとミャンマーではどちらが有力な進出先か(その4) 前回(http://www.nna.jp/article…

続きを読む

16年の昇給率、日系は4.9% 17年も4~5%上昇予測が大半(01/11)

マレーシアに進出する日系企業による2016年の昇給率は、平均で4.9%となり、15年実績の4.7%からわずかに上…

続きを読む

成長促す風土、定着率高める ITフランジアの人材活用(上)(01/11)

ベトナムで創業し、アジア展開する日系ITベンチャーのフランジアグループに、ベトナム国内外から人材が集…

続きを読む

16年の昇給率、日系は9% 17年は平均7%の賃上げを予想(01/10)

在ベトナムの日系企業による2016年の昇給率は、平均で9%だったことがNNAの調査で分かった。昇給率が高…

続きを読む

17年の昇給率予測は3.3% 日系企業調査、前年実績下回る(01/10)

シンガポールに進出する日系企業の2017年の昇給率見通しが平均で3.3%となり、16年実績の3.6%を下回ったこ…

続きを読む

多言語人材の昇給率、15~20%=JAC調査(01/09)

人材紹介大手JACリクルートメントがこのほど発表したデータによると、マレーシアの昇給率は年5%程度で…

続きを読む

《海外事業力育成セミナー2》海外進出後の企業が注力すべき戦略観点(後編)(01/05)

レポート最終回となる後編では、多くの企業が頭を悩ませる「人材」と「組織作り」についての解決策とともに…

続きを読む

【アジア労務データ集】消費者物価指数(95)(01/04)

2016年10~11月のマレーシア・シンガポール・インド・オーストラリア 【The Daily NNA 労務・人事・安全ニ…

続きを読む

日本への出稼ぎ労働者が急増、斡旋業者協会(01/04)

ミャンマー海外雇用斡旋業者協会(MOEAF)は、日本への出稼ぎ労働者数が急増していると明らかにした。…

続きを読む

MPTの共同事業体、新CEOにKDDI雨宮氏(01/04)

国営ミャンマー郵電公社(MPT)は2日、KDDI、住友商事との共同事業体MPT―KDDIサミット・グ…

続きを読む

【月次リポート(12月)】主なニュース(01/04)

◆1日 11月のマカオカジノ収入は前年同月比14%増で、4カ月連続のプラス成長。2桁の伸びは2014年4月以…

続きを読む

すべての文頭を開く

SNS公式アカウント

企画広告

出版物

各種ログイン